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中共绛县经济开发区工作委员会关于巡察整改情况的通报

发布时间:2020-03-12 16:46 信息来源:纪工委 浏览次数:
  根据市委巡察工作统一安排,2019年6月21日至8月1日,市委第三巡察组对我区进行了巡察。11月20日,市委第三巡察组向我区党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。
  一、党工委及班子成员的认识和态度
  市委巡察组此次巡察,充分表明市委对开发区工作的重视支持和对全区党员干部的关心爱护,也是对开发区各项工作的一次全面检验和促进。自巡察组反馈问题以来,开发区党工委高度重视,把巡察整改作为当前首要任务、政治任务来抓,学深悟透巡察工作精神,从讲政治、讲党性的高度,深刻剖析产生问题原因,确保市委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。整改期间党工委召开巡察整改专题会议研究落实8次,制定并下发文件47个,建立长效机制42个。
  (一)书记挂帅,班子重视,迅速启动巡察整改工作。党工委迅速成立以李鹏奇书记为组长的巡察整改领导组,统一思想,形成共识,提高政治站位,确保及时全面完成整改工作。
  (二)研究方案,挂图作战,明确领导责任抓好落实。党工委多次召开专题会议,研究落实巡察整改任务,统筹抓好巡察整改工作。班子成员主动认领问题,同各自分管部门迅速行动,共同研究并制定各自部门的整改目标、整改措施及落实方案。
  (三)深化认识,督查跟进,保障巡察整改有序推进。党工委根据市委第三巡察组反馈问题,结合各部门整改方案,逐条分析研判,逐项予以落实。同时要求督查办公室会同纪工委进行专项督办。
  (四)全力以赴,全面落实,确保巡察整改见到实效。党工委坚持把巡察整改与改进工作作风、提高党建引领作用紧密结合、一体化推进,推动各项工作建章立制,进一步扎紧制度的笼子,做到标本兼治,巩固整改成果,放大整改效应。
  二、问题整改的具体进展情况
  市委第三巡察组反馈的政治建设、理论学习、组织建设、作风建设、全面从严治党5大方面14项共35个问题,31个问题已整改到位,剩余4个问题未完全整改到位,但也取得阶段性成果,我们将持续推进,长期坚持,力争完成全部整改任务。
  (一)关于“政治建设措施不力,党工委核心作用发挥不充分”的整改情况
  1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位”的整改。
  (1)开发区党工委对党中央的新理论、新战略、新观点研究不够深入,学以致用上还存在差距。
  整改措施:完善党工委学习制度,定期编印《学习资料汇编》,制定每月学习计划,加强对新理论、新思想的学习,组织主要负责同志全面学,分管同志系统学,在学懂弄通上下功夫,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
  整改到位情况:已整改到位。
  (2)对省市关于开发区的政策要求研究不透、掌握不准,对改革与发展的关系处理得不到位,对开发区与绛县实现融合式发展还缺乏深入地思考。
  整改措施:系统学习省、市关于开发区改革创新精神,结合开发区实际,研究起草开发区产业发展规划,引领园区均衡发展;学习山西综改试验区相关工作经验,加快编制开发区项目培育流程图;把绛县与开发区统一谋划,统一布局,协调推进,做到县区融合发展。
  整改到位情况:未完全整改到位。
  (3)工作中缺乏敢于担当、敢于负责的精神和勇气,改革步子不大,面对机遇挑战缺乏敢想敢闯的胆略。
  整改措施:进一步深化“三制”改革,制定完善《绛县经济开发区绩效工资管理办法(试行)》,通过实行绩效工资制,不断增强工作人员担当负责的精神和干事创业的活力。
  整改到位情况:已整改到位。
  2.关于“贯彻落实上级重大决策部署存在差距”的整改。
  (4)经济发展实力偏弱。
  整改措施:制定出台帮扶企业、包联项目工作方案。帮助“虎榜”企业亚新科国际铸造(山西)有限公司深挖发展潜力,推进精密加工向纵深发展。协助国营红山机械厂顺利进入“虎榜”企业行列。紧盯投资山西中焱恒生物科技有限公司中药材种植及初加工技术改造项目顺利实施,确保该项目2020年竣工投产。鼓励浩之大联合研发单位,进行产学研合作。推动科瑞8万吨再生砂利用项目、废旧轮胎综合利用等8个项目竣工投产。推动高炉灰综合利用项目,完成公司注册和项目备案。积极鼓励天宝化工淘汰落后的炭黑生产工艺,加快转型发展步伐。鼓励华晋铁合金与中设集团合作,继续引导企业在核心技术、研发团队加大投入,进军我国高铁制动盘市场。
  整改到位情况:未完全整改到位。
  (5)主导产业发展受限。
  整改措施:通过一系列扶持支持,实现我区铸造行业绿色低耗能高质量发展。整合批复产能,对开发区高端铸造行业中,亚新科公司缸体缸盖智能化加工生产线项目,帮助申请省级工业转型强基技改专项资金、市级技改资金、市级两化融合奖励资金、中央环保资金,申报6个提标改造升级项目;对中设华晋冶金铸造厂2台工业炉窑深度治理项目拨付中央环保专项资金,对7台工业炉窑深度治理项目申请中央环保专项资金;在重污染天气减排限产方面,协调市环保局对我区2家铸造厂重新核定,实行适当限产,确保2家企业订单供应。
  整改到位情况:已整改到位。
  (6)招商引资力度不够。
  整改措施:制定 “重点产业招商地图(图谱)”、《招商规划》、招商引资工作实施方案,出台关于鼓励支持重大转型项目的评价及奖励办法;由开发区班子成员、各职能部门负责人组成五支招商小分队,定任务、定目标,围绕开发区主导产业定向招商;分解量化各部门招商引资任务,营造全员招商氛围;聘任20名规模以上企业负责人为招商引资工作顾问,登记在外人才册;重点推进山西大势行锌业有限公司10万吨高炉灰再生利用、山西安鼎森再生资源有限公司资源再生利用等项目。
  整改到位情况:已整改到位。
  (7)基础设施还不完善,项目承载力不足。
  整改措施:结合开发区实际,按照轻重缓急确定建设项目,积极争取中央、省、市基础设施补助及贴息资金,稳步推进基础建设;安排建设资金,加大道路、供水、排水等基础设施配套建设投入;税务部门做到应收尽收,根据实际财力来安排支出进度,提高资金的使用效率;拓宽投资渠道,选择立项手续完善、施工条件成熟的项目编制项目方案,报省财政厅审定,发行专项债券;通过合作共建、委托经营、政策扶持等多种形式,吸引企业、社会、个人资金,解决建设资金缺乏的问题。
  整改到位情况:未完全整改到位。
  (8)由企业、中介咨询机构或市场专业机构充当招商引资主角的招商体系尚未形成。
  整改措施:加强与京津冀、长三角对接,搭建专业的招商引资平台,与上海东方龙商务、北京中金万瑞工程2家招商平台公司签订委托招商协议。
  整改到位情况:已整改到位。
  (9)运管分离有差距。
  整改措施:修订完善“区中园”管运分离改革实施方案,开展好管运分离试点工作;引进第三方综合服务平台,签订合作协议,坚持政府引导、市场主导,为园区企业提供全面、综合服务。
  整改到位情况:未完全整改到位。
  3.关于“民主生活会程序不规范问题”的整改。
  (10)会前未向辖区企业广泛征求意见,仅面向10个直属机关征求意见且无实质性内容。
  整改措施:制定《领导干部民主生活会制度》,规范程序,会前提醒领导班子广泛征求意见,尤其是向辖区重点企业和重点项目负责人征求意见,不得以表扬代替批评。
  整改到位情况:已整改到位。
  (11)班子成员之间未开展谈心谈话,与下属人员谈心谈话未提及问题和不足。
  整改措施:规范领导班子民主生活会,制定《绛县经济开发区党员领导干部民主生活会制度实施细则(试行)》《开发区党内定期谈心谈话制度实施细则》。会前提醒班子成员积极开展谈心谈话活动,党工委书记同班子成员谈,班子成员之间谈,采取一对一的方式,认真查摆班子及个人的问题和不足,为开好民主生活会打好坚实基础。
  整改到位情况:已整改到位。
  (12)班子成员对批评和自我批评认识不高,“辣味”不足。
  整改措施:按照批评和自我批评要求,真正发挥“红脸出汗、治病救人”的效果。
  整改到位情况:已整改到位。
  (13)民主生活会召开情况未按规定通报下级党组织。
  整改措施:主题教育期间,领导班子民主生活会情况已向机关各党支部通报。
  整改到位情况:已整改到位。
  4.关于“民主集中制执行不到位,集体决策走形式”的整改。
  (14)近年来开发区领导班子会议决策的部分事项,委员没有发言讨论,表决都为一致同意或无意见,决策过程及结果也未进行公开、公示。
  整改措施:进一步完善《绛县经济开发区民主集中制议事规则》,规范民主集中决策事项的表决程序和方式方法。规范督查专员参加班子召开的历次会议,并负责专项监督。领导班子坚持民主集中制原则,实行一题一议,对各职能部门负责人汇报内容,分管领导补充发表意见,再由其他班子成员逐一发表意见,明确自己的看法和观点,党工委、管委会主要领导发表意见,最后集体研究决定;对于决策的事项,会议全体参会委员会签后,采用会议纪要、红头文件等形式进行通知落实;按照党务政务公开的要求,对需要公开的会议决定事项,及时在开发区党务政务网站或公开栏公开。
  整改到位情况:已整改到位。
  (15)会议研究部分大额资金,只定事项不定金额,议定事项后由“一把手”个人确定金额。
  整改措施:制定出台《绛县经济开发区“三重一大”事项决策制度》,进一步细化开发区“三重一大”事项决策制度,分类、分项目、分具体事务,确定资金支出金额及标准统一研究、集体决策;严格执行现有的《党工委扩大会议议事规则》、《管委会会议议事规则》等制度。
  整改到位情况:已整改到位。
  (二)针对“理论学习重视不够,思想建设有待加强”方面
  1.关于“中心组学习不扎实”的整改。
  (16)“一把手”对中心组学习不重视,党工委没有认真贯彻执行《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,中心组成员“关键少数”的示范和表率作用发挥不充分。
  整改措施:制定《开发区贯彻<中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则>的实施办法》《开发区党工委中心组学习制度》,制定学习计划,组织党工委书记带头学习、带头交流、带头调研,发挥示范和表率作用。
  整改到位情况:已整改到位。
  (17)2016、2017年中心组学习无计划。2018年虽拟定了年度学习计划,但学习记录不完整。
  整改措施:班子主要领导亲自谋划年度学习和专题学习计划,研究制定党的创新理论成果和重大方针政策的学习方案;每次集中学习,提前一周下发通知,列明重点专题学习内容,要求所有参会人员先行自学,做好发言准备,突出中心组成员先学一步、学深一层;提醒班子主要领导不定期抽检成员的学习笔记、查看成员的学习体会。
  整改到位情况:已整改到位。
  2.关于“理论学习不全面深入问题”的整改。
  (18)机关人员对十九大精神、党章党规党纪的常识性内容学习不够,撰写学习体会也存在应付抄袭现象。
  整改措施:开展“开发区大讲堂”活动,通过党校老师讲、领导班子成员讲、中层干部讲、业务骨干讲,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和二中、三中、四中全会精神;党员干部做好学习笔记,认真撰写学习体会,对抄袭学习体会行为由纪工委进行严肃处理。
  整改到位情况:已整改到位。
  (19)加强党的政治建设的核心内容不清楚,“四个意识”“四个自信”“六大纪律”等主要内容回答不全。
  整改措施:制定主题教育应知应会,让全区党员干部学习,并为辖区各党支部发放“不忘初心、牢记使命”主题教育学习资料,党的十九届四中全会《决定》学习辅导百问等书籍,要求各党支部按照学习制度按时进行学习。
  整改到位情况:已整改到位。
  (20)在科级以上干部应知应会知识测试中,部分知识点回答正确率刚刚过半。
  整改措施:经常性更新党建知识应知应会,以支部为单位进行认真学习,每季度进行一次政治理论测试。
  整改到位情况:已整改到位。
  3.关于“意识形态工作责任制落实不到位”的整改。
  (21)党工委对意识形态工作极端重要性认识不足,相关制度机制不健全,实质性工作未开展。
  整改措施:成立开发区意识形态工作领导组,建立开发区意识形态工作责任制。制定《绛县经济开发区意识形态工作责任制实施细则》《<意识形态工作职责制>等七项制度(试行)的通知》,人力资源部每季度分析研判一次意识形态领域形势,党工委半年专题研究一次意识形态工作,对思想理论、新闻舆论、社会舆情、网上舆情进行分析研判。党工委领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,书记是第一责任人,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。把意识形态工作与经济工作紧密结合,一同部署、一同落实。
  整改到位情况:已整改到位。
  (22)网络舆情监管责任体系尚不健全、应急处置机制不完善。
  整改措施:制定《绛县经济开发区党工委网络舆情管理办法》,加强与绛县网信办对接,及时掌握网络舆情,充分利用微信公众号、县政府网站(开发区专栏)等各种媒体,保障数据收集的及时性、准确性和有效性;建立健全应急组织体系,成立应急处置领导组,明确管委会领导为总指挥,分管领导为副总指挥,各部(办、局)为成员的领导机构,明确各自工作职责;制定完善《应急预案》、《应急救援指挥体系》,积极稳妥处置突发事件,科学应对突发事件,减少突发事件造成的危害,保护人民群众生命财产安全,维护公共安全和良好的社会秩序。
  整改到位情况:已整改到位。
  (三)针对“组织建设抓的不实,机构设置随意性大”方面
  1.关于“自设机构,超职数配备干部问题”的整改。
  (23)未严格执行市编办文件规定,自行制定机构编制方案,除市编办核定的6个内设机构外,增设9个内设机构,并配备相应的科级干部。
  整改措施:深入贯彻落实开发区“三化三制”改革,严格执行编办文件规定。按照市、县“三定”方案要求设立“六部制”,纪工委作为派出机构保留,将现有的15个部门合并成为综合办公室、人力资源部(组织人事部)、建设事业部(财政金融和建设事业部)、产业事业部(产业发展部)、行政审批局、综合行政执法局六个部门。
  截止目前,全员聘用制工作已圆满完成,原有的15个内设机构精简整合为“6+1”个部门,科级干部均按照所设岗位职数聘任。
  整改到位情况:已整改到位。
  2.关于“党建工作相对薄弱问题”的整改。
  (24)党工委未结合本单位业务工作特点定期研究、部署党建工作,对下级党组织党建工作督导不够、管理不严,党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不充分,党组织对企业的政治引领力、号召力不强,引导、促进企业发展的作用有限。
  整改措施:成立党建工作领导组,制定《开发区机关党建工作要点》,提升开发区“三基建设”水平,结合开发区重点企业、重点项目包联服务工作,创建服务型党组织,全面提升全体党员政治素质。
  整改到位情况:已整改到位。
  (25)部分支部党组织生活不规范,“三会一课”制度落实不到位,个别支部2018年全年未上党课,无相关记录。
  整改措施:制定《绛县经济开发区党支部工作制度手册》,制定《“三会一课”制度》等7项制度,规范支部组织生活;加强党务工作人员的教育培训。每季度组织基层党支部书记集中培训,对“三会一课”、组织生活会等方面的党建业务知识、程序规范、方法步骤进行系统培训。
  整改到位情况:已整改到位。
  (26)个别支部支委会与党员大会概念混淆,支委会记录与支部党员大会记录参会人员、会议内容完全一致。
  整改措施:定期对基层各党支部“三会一课”等党内制度落实情况进行督查指导,并将此项工作作为年终党组织考核的重要依据。重点是“党支部工作手册”的记录是否规范、详实,有力推进“三会一课”等党内制度的落实。
  整改到位情况:已整改到位。
  3.关于“非公党建工作缺失问题”的整改。
  (27)非公党委有名无实。(28)非公党支部设置不合理。
  整改措施:根据《中共运城市委深化党政机构改革领导小组办公室关于涉改机构下放绛县的通知》(运深改办发[2019]60号)文件要求,将市工商局绛县开发区分局下放绛县管理,经过与绛县县委组织部及绛县非公党委的沟通,按照管理权限,理顺开发区非公党委隶属关系,于2019年8月中旬将开发区非公党委所包含的22个基层党组织移交县非公党委管理,由县非公党委组织开展活动。
  整改到位情况:已整改到位。
  (四)针对“作风建设有待加强,争先创优劲头不足”方面
  1.关于“形式主义依然存在问题”的整改。
  (29)发文走形式轻实效,如《“三重一大”议事规则》印发后未按相关要求执行。
  整改措施:制定《绛县经济开发区“三重一大”事项监督工作制度(试行)》,此文件我区纪工委于2019年10月24日已经制定并下发至开发区各部门。按照相关要求对各部门的“三重一大”事项进行会议“贴身监督”、事项报备“实时监督”、事中检查“过程监督”等方式,对“三重一大”事项决策过程进行全程跟踪监督。现阶段,纪工委对绛县开发区污水处理厂提标改造项目的前期招投标工作进行了全程监督,该工程现已完工,已竣工验收。
  整改到位情况:已整改到位。
  (30)党工委开展的“帮扶一线强宗旨,服务基层勇担当”主题党日活动,仅有1个支部在规定时间内开展,党工委未对此次活动开展情况进行督促落实。
  整改措施:制定《开发区主题党日活动制度》,开展每月一主题当日活动,使我区党员增强组织归属感、身份认同感;组织人事部对各支部主题党日活动的开展情况进行监督检查,督查专员负责对党工委、管委会文件下发后各相关部门的落实情况进行督查。
  整改到位情况:已整改到位。
  2.关于“争先创优劲头不足问题”的整改。
  (31)部分领导干部思想不够解放,争先创优意识不强,担当负责劲头不足。
  整改措施:树立“自信自强、创新创业、开放开发、实干实效”的开发区精神,复制推广综改区经验,加快开发区改革创新发展;建立开发区领导班子调研制度,针对热点难点问题,定期调研,撰写出高质量的调研报告,把问题难点看透并解决好,把好思路运用到实际工作中;党工委“一把手”负总责,班子成员抓分管,各部门各司其职,以“钉钉子”精神,确保各项决策部署落实到位。
  整改到位情况:已整改到位。
  (五)针对“全面从严治党‘两个责任’有待压实”方面
  1.关于“党工委从严治党压力传导不到位”的整改。
  (32)党工委对反腐败斗争新形势认识不足,履行党风廉政建设主体责任自觉性、主动性不强,廉政风险防控机制不健全,满足于开会、发文件、签责任书等一般性的工作部署,管党治党压力层层递减。
  整改措施:进一步深化党风廉政建设和反腐败工作,推进干部作风和机关效能建设,加强对党员领导干部的监督、管理和教育,制定《中共绛县经济开发区工作委员会党风廉政建设提醒谈话工作制度(试行)》;加强和改进开发区干部队伍作风建设,提高党员干部的廉洁从政意识,前移监督关口,促进督办落实,结合监督执纪“四种形态”和相关要求,制定《中共绛县经济开发区纪律检查委员会党风廉政建设约谈工作制度(试行)》;坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针,全面落实“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的总体要求,修改完善《中共绛县经济开发区工作委员会廉政风险防控管理体系(试行)》(含6个制度),紧紧围绕我区中心工作,建立和完善具有特色的惩防体系,不断提高预防腐败工作的科学化水平,推动绛县经济开发区党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
  整改到位情况:已整改到位。
  (33)部分班子成员存在“随大流”的从众心里,片面强调社会大环境的客观影响,没有认真查找自身及分管领域存在的问题,采取有效措施把压力传导到基层。
  整改措施:切实履行党工委主体责任,围绕开发区精神,班子成员带头,主动担当作为、自我施压,深入调研、查找问题,及时进行任务分解,合理安排分工,明确时间期限,责任到人,具体到事,形成工作闭环,由点及面形成工作合力。开发区设立督查专员,负责党工委各项决策部署的督查落实,对落实不力的部门进行约谈,从而起到压力传导作用。
  整改到位情况:已整改到位。
  2.关于“纪工委监督作用发挥有限”的整改。
  (34)日常监督浮于表面,不够深入。未结合开发区工作特点及各部门的廉政风险点建立健全监督制约机制,对一些重要岗位和关键环节监督制约不够。
  整改措施:制定并完善《绛县经济开发区纪工委党风廉政建设约谈工作制度(试行)》,推进廉政谈话制度化、常态化,定期约谈各部门负责人和重点岗位责任人,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正;在重要时间节点、重大节假日期间以通知的形式提前发出廉政预警,引导全区党员干部把落实“中央八项规定精神”转化为思想自觉和行动自觉,并通过向“关键少数” 发送廉政提醒短信,在开发区微信公众号向全区党员干部发送节前廉政警示文章,时刻警醒党员干部心中有“廉”,使纪律意识入脑入心。
  整改到位情况:已整改到位。
  (35)查办案件的力度不大,运用监督执纪“四种形态”的能力还需进一步加强。
  整改措施:在辖区企业张贴公示公告,在微信公众平台发布征集线索的信息,扩展线索来源渠道;强化监督执纪问责,综合运用监督执纪“四种形态”,对日常监督检查发现的问题及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”,做到抓早抓小、防微杜渐。对构成违纪的要严肃追究党纪责任,以严肃问责倒逼党员干部转变作风;制定每周纪工委学习计划和每月考试计划,提升纪工委干部综合业务素质,进一步加深领悟监督执纪“四种形态”的灵活运用。
  整改到位情况:已整改到位。
  三、需要继续整改的事项和措施
  我区经过两个月的集中整改,随已取得一定成效,但我们也认识到,现阶段的整改工作还只是初步的,完成的效果还需要长期坚持和后续有力督办,距离上级的要求还有很大差距,促进整体工作效能提升才是关键和目的。
  1.针对“开发区与绛县实现融合式发展”的问题,我们已起草完成绛县经济开发区产业规划(初稿);已编制完成《项目招商、审批、监管、培育流程图》讨论稿;县区融合式发展相关资料已准备齐全。该工作在市委市政府给予相应政策支持下,在开发区与县委县政府以及各相关部门的通力合作下,在开发区长期努力和坚持下,分阶段逐步完成。
  2.针对“经济发展实力偏弱”的问题,由于我区经济总量偏低,工业底子较薄,经济发展不是能够一蹴而就的,针对此项整改任务,我们已出台《绛县经济开发区重点企业、重点项目包联服务工作实施方案》,积极加大招商引资力度,大力扶持原有规上企业做大做强,努力在盘活区辖发展较慢或不发展的“僵尸”企业上狠下功夫。
  3.针对“基础设施还不完善,项目承载力不足”的问题,由于开发区财力在保民生、保工资、保运转的基础上已捉襟见肘,难以加大对基础设施的投入,造成基础设施不完善,为落实此项问题整改,我们下一步将加大以下几方面工作力度。(1)编制我区道路、给水、排水、绿化4个专项规划。十四五期间,持续加快道路建设步伐,规划期内围绕重点项目完成横十一路、横十二路、纵三路等道路建设,拓展发展空间,提升投资环境。(2)协调县水务局、自来水公司、县城发公司,通过整合开发区范围内槐泉灌区卫庄井、县城发公司二厂生活区自备井,由县自来水公司新建陈村至开发区供水管网对开发区生活用水实行统一供应,确保用水安全和质量。(3)由管委会授权,采取特许经营方式吸引社会资本投资成立工业企业供水公司。由项目单位新建或收购现有管网,利用里册峪水库、陈村峪水库,小浪底引黄工程对区内企业供水。(4)完善工业废水预处理站电力辅助配套建设,对区辖企业进行走访调研,将有排水需求并且符合水质接纳标准的企业废水实现收集全覆盖,集中处理达标排放。在现有污水处理配套管网建设基础上,加快陈村段7公里管网建设,其中2019年12月底前完成1.1公里建设,2020年完成5.9公里建设。(5)对接绛县城发公司改造二厂生活区“三供一业”项目,完善二厂生活区基础设施建设,并商定利用改造二厂生活区供热之际连通我区供热管网,设置换热站相关设施。
  4.针对“运管分离有差距”的问题,由于全区改革创新发展工作自2017年启动以来,受历史原因影响,此项工作进展较为缓慢,不同程度影响了“区中园”管运分离工作推进。针对此项问题目前我们已积极修订完善“区中园”管运分离改革实施方案,已签订第三方综合服务平台合作协议。
  以上是绛县经济开发区党工委落实市委第三巡察组反馈意见整改工作的报告。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见建议,请向我们反映。
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