绛县教育局机构设置

　　单位共设股室7个，具体职责如下：

　　（一）党政办公室  负责人:范东峰

　　主要负责文电、会务、机要、档案、资产等机关日常运转工作以及政务公开、新闻发布、教育宣传、来电来访、安全保密、政务应急、后勤保障等工作；承担教育基本信息的统计、分析工作；承办县人大代表、政协委员的建议、意见和提案；负责局机关和学校的党群等工作；负责全系统党风廉政建设工作；负责信访案件的接待、调查和处理工作。

　　（二）人事股  负责人：李文豪

　　主要负责教育系统机构编制、师德师风建设、人事制度改革和人事劳资等工作；组织实施教师资格制度；加强对中小学教师工作的统筹、规划、管理，依法落实中小学教师的资格认定工作；按照干部管理权限，负责教育系统股级干部的考察、任免工作；负责教育系统干部、教职工的队伍建设和教师招聘工作；负责教师专业技术职务的评聘工作；负责教职工考核奖惩及表彰工作；负责大中专毕业生就业指导和服务工作，指导教育系统人才队伍建设和教育干部培训工作；负责外国专家管理的工作；负责教育系统干部职工离退病休手续办理工作。

　　（三）教育股  负责人为：贾国蕊

　　主要负责基础教育发展规划的拟订，全面负责基础教育各阶段教育行政管理工作；负责普及九年义务教育、学前教育和特殊教育工作；指导全县普通中小学校的教育教学改革，检查教学大纲、教学计划的落实情况；组织编写地方教材；负责全县中小学生的学籍管理及毕业证书的审核、发放工作；负责各级各类学校的体育、艺术、卫生、健康教育工作；指导各级各类学校校园文化建设工作；负责基础教育社会力量办学的呈报和日常管理工作；协助有关部门开展学校疫病防控、食品卫生工作。

　　（四）职业与成人教育股  负责人：赵俊良

　　主要负责承担全县职业教育的统筹规划、综合协调和宏观管理工作；指导中等职业学校教学改革、教材建设、教师培养培训和学生学籍管理工作；承担全县成人教育和扫除青壮年文盲的宏观指导工作；指导农村成人教育和城市、农村教育综合改革工作，会同有关部门指导职工教育、岗位培训和农民实用技术培训工作；指导全县社区教育工作；指导全县各类中等职业学校（不含教师进修校）教育教学管理工作；指导各类成人函授站工作；承担民办教育的统筹规划、综合协调和宏观管理的有关工作；牵头拟定民办教育有关政策规定；负责民办学校设立、分离、合并及名称、层次、类别变更审批。

　　（五）督导股  负责人：王红忠

　　主要负责制定教育督导与评估办法；组织专兼职督学对乡镇政府的教育工作和学校工作进行监督、检查、评估、指导，保证国家教育方针、政策的贯彻执行和教育目标的实现；负责对全县“两基”的巩固提高工作进行全面视察、督促和指导；负责对教育工作中带有全局性、方向性的问题进行调查研究，向同级政府和教育行政部门提出意见和建议，为领导决策提供依据。

　　（六）师训股  负责人：王世龙

　　主要规划、指导全县中小学、幼儿园、中等职业学校教师继续教育工作和学科带头人、骨干教师队伍建设；指导教师进修校和教师培训机构的教学管理、学籍管理和质量监控工作；指导全县中小学校长岗位培训和研修提高工作；组织实施语言文字规范化工作；监督检查语言文字应用情况；组织推行《汉语拼音方案》，指导推广普通话工作、普通话测试工作和普通话师资培训工作。

　　（七）思想政治教育股  负责人：牛岩峰

　　主要负责指导全县教育系统学校思想政治、意识形态工作。承担各级各类学校学生与教师的思想政治工作、意识形态工作和精神文明建设工作以及党的理论宣传和新闻宣传工作；指导中小学共青团、少先队和班主任工作；指导各级各类学校思政工作队伍建设；指导各级各类学校开展劳动教育；负责校园网络文化的建设和管理工作，指导中小学安全教育、安全管理和安全稳定工作。